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 处室职能  
   贯彻执行上级有关人事、劳动、工资等方面的方针、政策,拟定有关具体政策和规章制度,并负责实施;负责局机关及局属单位的人事、劳资和机构编制管理工作;负责全市教师资格认定工作;负责师范类院校毕业生的就业服务工作;负责教育系统的表彰、奖励及局属单位教职工的惩戒工作;协调指导全市教育内部人事与分配制度改革工作;承办局领导交办的其它工作。 
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