为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，不断提升我单位广大干部群众的思想道德修养，促进道德建设氛围更加浓厚，基础更加扎实，实践更加深入，成效更加明显，决定开展“道德讲堂”活动。现就有关事项通知如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神，以社会主义核心价值观体系建设为根本，大力弘扬“博大、开放、创新、和谐”的郑州城市精神，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，主动适应社会发展新形势，搭建思想道德建设新平台，把思想道德建设的内容具体化、项目化、实践化，通过开设“道德讲堂”活动，普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量，大力推进思想道德建设，为我单位参与创建全市文明单位奠定坚实的思想道德基础。

二、工作目标

以提升干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为重点，传播道德模范和身边好人的先进事迹，引导干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”，推动先进道德理念内化于心，外化于行，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，让大家自觉成为文明道德的传播者和践行者。

（一）“好人好报”的社会共识基本形成。大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，在政治上、生活上、工作上切实给予道德先进人物帮助扶持，努力形成“好人好报”的社会共识。

（二）“以文化人”的精神需求基本满足。通过开设道德讲堂，让干部职工在面对面交流中净化心灵、崇尚文明，用文化力量让职工在潜移默化中受到道德影响，把社会主义核心价值融入每名干部职工日益增长的精神文化生活需求之中。

（三）“知行合一”的道德实践有效推进。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的，将先进的道德理念内化为群体意识，在行为上由“他律”转向“自律”，引导干部职工在实践中完善自我，提升素质。

（四）“崇德尚善”的浓厚氛围有效形成。把对重点人群、重点领域的教育引导作为突破口，以点带面，使干部职工在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者。

三、形式流程

“道德讲堂”建设要充分尊重个人意愿，以“我学、我讲、我议、我选、我行”为主，创新多样化宣讲形式，使每一名干部职工易于参与、乐于参与，每一场讲堂以“四个一”为主要内容。

“唱一首歌曲”：组织学唱一首有关道德方面的主题歌曲；

“诵一段经典”：诵读一段中华传统经典语录；

 “讲一堂道德知识”：结合我单位开展的“周末大讲堂活动”，定期组织讲一堂体现民族传统美德、革命道德与时代精神的知识讲座；

“作一番点评”：由与会人员进行评议，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

四、工作实施

开展道德讲堂活动是一项经常性工作，要始终把此项工作贯穿于单位年度工作目标任务之中，抓细、抓实、抓好。

五、工作要求

（一）加强组织。要充分认识建设“道德讲堂”的重要意义，切实加强组织实施。成立以张金庚主任担任组长，其他党组成员为副组长的“道德讲堂”建设工作领导小组；由创建办公室负责“道德讲堂”建设的日常组织工作。各部室要切实加强对“道德讲堂”建设的领导，要按照总体部署，结合各自实际，积极参与。部室主任要带头参加“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。

（二）强化宣传。要及时发现收集教育系统在思想道德建设过程中涌现的成功做法和先进人物典型，及时予以大力推广和宣传，形成良好的示范带动效应。要充分利用我单位的媒体资源，通过电视台、网络和报纸及时报道开展“道德讲堂”建设的情况，大力宣传道德先进人物的优秀事迹，营造“讲道德、做好人”的浓厚氛围。

（三）精心实施。领导组和创建办要对年度道德讲堂活动进行深入谋划，制定详细的活动计划，安排好每一期的活动主题、授课人、参加人员，活动结束要及时进行总结，力争将道德讲堂打造成宣传传播思想道德及精神文明建设的重要阵地。

   郑州市现代教育信息技术中心

                                                 2013年8月5日